Progetti della Citta' Metropolitana anti discriminazioni per orientamento sessuale

Anita Capasso

NAPOLI - La citta' metropolitana di Napoli in campo con un bando Anti Discriminazioni per orientamento sessuale e identità di genere. Obiettivo non abbassare la guardia   sulle tematiche afferenti la tutela dei diritti e la lotta alle discriminazioni in tale ambito;

 - Al fine di offrire una testimonianza più incisiva del proprio impegno, con la Deliberazione del Consiglio Metropolitano  è stato finanziato, per l’anno 2019, uno specifico obiettivo, per € 100.000,00 per  comuni per la realizzazione di attività volte alla riduzione dei fenomeni discriminatori e alla promozione delle adesioni alla rete RE.A.DY”. Si incoraggiano iniziative
 

“per la concessione di sovvenzioni a sostegno dello sviluppo di attività progettuali legate alle politiche di inclusione sociale per le persone LGBTI (lesbiche, gay, bisessuali, transgender ed intersessuali) con particolare riferimento all’ambito lavorativo, anche al fine di implementare l’adesione alla RE.A.DY” ed i relativi modelli per l’inoltro dell’istanza di partecipazione, allegati al presente provvedimento, per un importo complessivo pari ad € 100.000,00;

 L' obiettivo e' la concessione di sovvenzioni a sostegno dello sviluppo di attività progettuali legate alle politiche di inclusione sociale per le persone LGBTI (lesbiche, gay, bisessuali, transgender ed intersessuali) con particolare riferimento all’ambito lavorativo, anche al fine di implementare l’adesione alla RE.A.DY”...

- Le istanze di partecipazione, redatte in conformità a quanto previsto nell’Avviso Pubblico e suoi allegati, dovranno pervenire entro e non oltre le ore 13:00 del 15 ottobre 2019 mediante PEC all’indirizzo cittametropolitana.na@pec.it;

 - di assumere l’obbligazione giuridica di spesa per € 100.000,00 sul capitolo 140900 art. 402 bilancio 2019;

 - di attestare che non sussistono cause di incompatibilità e/o conflitto di interessi per i firmatari del presente atto ai sensi della Legge 190/2013, del D.Lgs. 33/2013, del D.P.R. 62/2013 (codice di comportamento dei dipendenti pubblici e della Deliberazione del Sindaco Metropolitano n. 94/2018 (codice di comportamento dei dipendenti della Città Metropolitana di Napoli);

 - di attestare la regolarità e la correttezza del presente atto ai sensi e per gli effetti di quanto disposto dall’art. 147 bis del D.Lgs. 267/00.

 La presente determinazione è trasmessa in originale alla Segreteria Generale per la registrazione e l'acquisizione alla raccolta dei provvedimenti dell'Ente e, in copia, all'Area Area Risorse Umane, Innovazione e Qualità dei Servizi, Pari Opportunità e all'Area Servizi Finanziari per gli adempimenti di competenza.

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